IKI Gender Community of Practice: Werkzeuge und Ansätze zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit

Die IKI Gender Community of Practice (IKI GCOP) ist ein Format zur Unterstützung von Durchführungsorganisationen und zur Verbesserung des Wissensaustauschs und der Erfahrungen bei der Umsetzung der IKI Gender-Strategie und der Förderung von Gender-Gerechtigkeit in ihren Projekten. Der IKI GCOP ist eine regelmäßige und interaktive Veranstaltung, die allen IKI-Durchführungsorganisationen offen steht und vom IKI-Office und den IKI-Durchführenden gemeinsam veranstaltet wird.

Nach der letzten GCOP im Februar 2025, bei dem das Community Building und das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund standen, nehmen wir einen Wunsch von euch auf und veranstalten die nächste GCOP zu dem Thema „Werkzeuge und Ansätze zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit“. Wir werden die Gelegenheit haben, Instrumente und Ansätze vorzustellen und unsere Erfahrungen darüber auszutauschen, was funktioniert hat und was nicht. Bitte bereitet dafür ein bis zwei Beispiele spezifischer Instrumente vor, die ihr in eurer täglichen Arbeit einsetzt und die ihr bei dem Event vorstellen könnt.

Darüber hinaus wird das World Resource Institute zum Thema „Schaffung einer geschlechtergerechten und sozialverträglichen Restaurationswirtschaft“ einen Einblick in Instrumente und Ansätze aus der Praxis geben. Es wird genügend Zeit geben, um Fragen dazu zu stellen und sich auszutauschen.

Wie immer bieten wir zwei identische Veranstaltungen für unterschiedliche Zeitzonen an und bitten um zeitnahe und verbindliche Anmeldung.

Termine

• Option A: Dienstag, 3. Juni 2025, 16:00-18:00 Uhr MESZ
• Option B: Donnerstag, 5. Juni 2025, 08:30-10:30 Uhr MESZ

Hinweis

Wir möchten Euch dazu einladen, in diesem Jahr Co-Host einer GCoP zu werden. Wenn ihr daran interessiert seid, meldet euch bitte bei uns!

Wir freuen uns darauf, euch auf der GCoP zu sehen. Wir sind sehr froh, dass wir auch zwischen den Events viele Anfragen von Kolleg*innen erhalten, die in die GCoP aufgenommen werden möchten.  Bitte teilt diese Info gern mit euren Kolleg*innen!