Jobs & Skills for a Just Transition: Investing in People for Accelerated NDC Implementation

Eine Gruppe von Menschen steht im flachen Wasser des Ozeans in Papua-Neuguinea und nimmt an einer Schulung zur Überwachung von Seegraswiesen und Mangroven teil.

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Die jüngsten geopolitischen Krisen haben die Anfälligkeit von Volkswirtschaften und Wertschöpfungsketten offenbart. Gleichzeitig erweisen sich Qualifikationsengpässe als wesentliches Hindernis für die Beschleunigung der ökologischen Wende. Bestehende Berufe wandeln sich, und es entstehen neue Qualifikationsprofile.

Frühzeitige Investitionen in die Kompetenzentwicklung können dazu beitragen, Qualifikationslücken zu schließen, den sozioökonomischen Wohlstand und die Widerstandsfähigkeit zu stärken sowie die Fähigkeit der Länder zu verbessern, von der grünen Wende zu profitieren. Die Kompetenzentwicklung ist daher ein entscheidender Faktor für einen gerechten Wandel. Investitionen in Menschen und Institutionen sind unerlässlich, um die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu verringern, die Energie- und Wirtschaftssicherheit zu stärken und hochwertige Arbeitsplätze zu fördern.

Zwar ist die Entwicklung von Kompetenzen eine strategische Voraussetzung für die Umsetzung des ökologischen Wandels, doch kann die Weiterbildung allein diese Ergebnisse nicht erzielen: Ihre Wirkung hängt davon ab, ob sie auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt ist, durch starke Institutionen und Investitionen unterstützt wird und so gestaltet ist, dass sie Inklusion und menschenwürdige Arbeitsbedingungen fördert.

Im Rahmen der Veranstaltung wird untersucht, wie Investitionen in grüne Kompetenzen zu drei politischen Zielen beitragen können: Verringerung der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen, Energie- und Wirtschaftssicherheit sowie hochwertige Beschäftigung. Die Diskussion wird sich zudem mit dem gerechten Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung, menschenwürdigen Arbeitsbedingungen, Inklusion und geschlechtergerechten Ansätzen zur Kompetenzentwicklung befassen.

Eine zentrale Frage in dieser Diskussion ist, wie Länder sicherstellen können, dass Investitionen in Qualifikationen sich in konkrete Chancen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber niederschlagen – und zu einem ehrgeizigen und gerechten ökologischen Wandel beitragen.

Eine hochrangige Podiumsdiskussion, an der Vertreter internationaler Organisationen, Thinktanks und nationaler Regierungen teilnehmen, wird sich mit der Frage befassen, wie Länder ihre wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit stärken können. Auf der Grundlage globaler Daten und nationaler Erfahrungen wird in der Diskussion untersucht, wie Länder gemeinsame Herausforderungen in unterschiedlichen nationalen Kontexten angehen und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen können. Die Podiumsdiskussion wird sich mit den Rollen von Regierungen, Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen befassen und erörtern, wie Qualifizierungsmaßnahmen mit übergeordneten Strategien in den Bereichen Wirtschaft, Energie und Arbeitsmarkt verknüpft werden können.

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