Green employment for women
Viel zu lange waren die beruflichen Laufbahnen im Energiesektor von Männern dominiert. Bis vor Kurzem machten Frauen im fossilen Energiesektor weltweit nur ein Prozent der Top-Management-Positionen und sechs Prozent des technischen Personals aus. Im Vergleich dazu hat die Beschäftigung von Frauen im Sektor der erneuerbaren Energien in den letzten zehn Jahren zugenommen. Allerdings sind Männer in den Schlüsselfunktionen des Sektors in technischen, leitenden und politischen Positionen immer noch in der Überzahl. Dieses Papier beleuchtet die Beschäftigungsmöglichkeiten und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern im Energiesektor und schlägt eine Reihe von Schlüsselbereichen vor, um geschlechtergerechte Karrieren im Bereich der erneuerbaren Energien zu fördern.
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